AH zet in op emissievrije bevoorrading binnensteden

Distributie - Albert Heijn, DAF Trucks, Simon Loos, Peter Appel Transport en TNO gaan met elektrische trucks-met-trailers rijden in steden. Als onderdeel van de praktijktest worden niet alleen volledig elektrische trucks ingezet maar ook plug-in-hybride trucks, een Europese primeur.

De test moet uitwijzen aan welke functionele en operationele eisen er voldaan moet worden om in de toekomst supermarkten in binnensteden emissievrij te bevoorraden. Directeur Generaal Mobiliteit Mark Frequin van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en Cees van Vliet, directeur winkelorganisatie en distributie van Albert Heijn, verrichtten namens alle partners vrijdag de start van de test, die minimaal twee jaar gaat lopen.

Oplossingen

Ondanks dat er nog nauwelijks emissievrije oplossingen voor het zware goederenvervoer beschikbaar zijn en de ontwikkeling nog pril is en de actieradius nog beperkt is, onderzoeken Albert Heijn, DAF, Simon Loos, Peter Appel Transport en TNO de komende jaren mogelijkheden waarbij over de volledige afstand elektrisch wordt gereden. Dit gaat met name om ritten vanaf Zaandam naar Amsterdam. Met plug-in-hybride-trucks kunnen vanaf Zaandam ook winkels verder weg (bijvoorbeeld Utrecht) emissievrij worden bevoorraad. De batterijen van de voertuigen worden tussen de ritten bijgeladen op een speciaal aangelegd snellaadplein op het distributiecentrum van Albert Heijn in Zaandam. De truck-trailercombinatie is Albert Heijns belangrijkste type voertuig. Meer dan 90% van de leveringen aan de supermarkten wordt daarmee uitgevoerd.

Bron: @FoodClicks

Auteur: Steffen van Beek

De Verspillingsfabriek erkend met hoogste PSO-certificering

Certificering - De Verspillingsfabriek heeft Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dat is de hoogst haalbare notering. De Verspillingsfabriek is hiermee koploper als het gaat om werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie.

De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is het meetinstrument en keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet- en zichtbaar maakt. TNO en PSO-Nederland hebben in nauwe samenwerking met de markt, de PSO volgens de nieuwste wetenschappelijke inzichten vanaf 2010 (door)ontwikkeld. Het PSO-keurmerk kent vier prestatieniveaus: de Aspirant-status, Trede 1, Trede 2 en Trede 3. Het doel van de PSO is om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een duurzame en een kwalitatief goede manier aan werk te helpen.

De Verspillingsfabriek startte anderhalf jaar met een grote ambitie: een grootschalige aanpak van voedselverspilling én de aanpak van de verspilling van talent. Bob Hutten, initiatiefnemer van De Verspillingsfabriek en directeur van Hutten, zei bij de start niet goed te weten wat er bedoeld wordt met ‘mensen met achterstand’: “Bij De Verspillingsfabriek denken we liever vanuit competenties, wat kan iemand wel? Immers door geen plek in onze bedrijven te bieden aan mensen met een achterstand, ontneem je iemand een belangrijk bestaansrecht, namelijk dat iedereen met eigen talenten kan bijdragen, zodanig dat je kunt voelen dat je er toe doet.”

Manager Inclusiviteit

Om serieus werk te maken van het in dienst nemen en houden van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt, nam Hutten een Manager Inclusiviteit in dienst. Jos van Delft ging ruim een jaar geleden met veel enthousiasme aan de slag om er onder andere voor te zorgen dat in 2020 het personeelsbestand van Hutten voor minimaal tien procent uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bestaat.

Bron: De Verspillingsfabriek/@FoodClicks

Auteur: Steffen van Beek