HMSHost en VluchtelingenWerk slaan handen ineen

HMSHost en VluchtenlingenWerk Zuid Nederland starten initiatief om statushouders aan een baan te helpen

Horeca - HMSHost en VluchtelingenWerk Zuid-Nederland hebben de handen ineen geslagen en gaan samenwerken. Partijen hebben een programma opgezet om vluchtelingen kennis te laten maken met werken in de Nederlandse horeca en dit te combineren met taallessen.

Zes statushouders zijn op 1 februari gestart met een inwerktraject van tien weken bij de verschillende horecaconcepten die HMSHost in Designer Outlet Roermond exploiteert. Door twee werkcoaches worden zij opgeleid tot horeca medewerker. Naast de ‘on the job’ training, krijgen ze iedere week drie uur taalles en begeleiding vanuit VluchtelingenWerk. Na het inwerktraject komen de statushouders in aanmerking voor een regulier dienstverband. Door samen te werken bieden beide organisaties vluchtelingen de kans om volwaardig en duurzaam mee te kunnen doen in de Nederlandse maatschappij.

Een baan vinden kan lastig zijn, zeker als je als vluchteling naar Nederland bent gekomen. Om dit proces te vergemakkelijken, zijn beide partijen daarom het initiatief gestart. “Als HMSHost willen wij graag gepassioneerde mensen die er alles aan doen om te integreren een kans geven. Door dit opleidingsprogramma laten wij hen kennis maken met HMSHost. En hoe mooi zou het zijn als we deze mensen kunnen begeleiden naar een vaste aanstelling of interne erkende food of management opleidingen,” aldus Patrick de Jong, General Manager van HMSHost Nederland. Annemie Smeets, Teamleider Arbeidsparticipatie VluchtelingenWerk: “Laten we vluchtelingen als een kans zien. De meeste vluchtelingen willen het liefst zo snel mogelijk aan de slag. Daarnaast is werk de beste manier om te integreren.”

Bron: @FoodClicks

Auteur: Steffen van Beek